توسعه دوره‌های کوتاه مدت از برنامه‌های مهم دانشگاه جامع علمی کاربردی استان چهارمحال و بختیاری
سرپرست دانشگاه جامع علمی‌کاربردی چهارمحال و بختیاری در جلسه کمیته اجرایی دوره‌های کوتاه مدت این دانشگاه گفت: تقویت دوره‌های کوتاه مدت از برنامه‌های مهم دانشگاه علمی کاربردی است.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی استان چهارمحال و بختیاری ، جلسه کمیته اجرایی دوره‌های کوتاه مدت دانشگاه جامع علمی کاربردی استان با محوریت تعامل و تبادل نظر در خصوص دوره‌های کوتاه مدت مورد نیاز ادارات ، سازمان ها و نهادها ، 4 تیرماه با حضور سرپرست دانشگاه جامع علمی کاربردی استان ، کارشناس دفتر برنامه ریزی شهری استانداری استان ، برخی از روسای مراکز آموزش علمی کاربردی و سایر اعضا در محل سالن جلسات واحد استانی دانشگاه برگزار شد .
در این جلسه ابتدا سرپرست دانشگاه جامع علمی کاربردی استان ضمن ارائه توضیحاتی در خصوص دوره های مقطع دار و کوتاه مدت دانشگاه گفت : با هدف افزایش سطح مهارت‌آموزی در جامعه، تقویت دوره‌های کوتاه مدت از برنامه‌های مهم دانشگاه علمی کاربردی در کشور است.
دکتر غلامرضا آقابابائی افزود : این دوره‌ها براساس استانداردها و ضوابط مورد نظر دانشگاه و نیاز بازار کار و جامعه، به منظور ایجاد یا ارتقای سطح دانش، مهارت و بینش در مهارت‌جو (در کوتاه‌ترین مدت زمانی ممکن) توسط واحدهای مجری (اعم از مراکز آموزش علمی کاربردی و یا سایر مجریان واجد شرایط حوزه‌های شغلی)، با مجوز دانشگاه طراحی و اجرا می‌شود تا علاقه‌مندان بتوانند با شرکت در دوره‌های کوتاه‌مدت آموزش‌های لازم را به صورت صحیح بیاموزند و وارد یک حوزه شغلی یا تقویت حوزه شغلی خود شوند.
وی خاطرنشان کرد: طبق هماهنگی های انجام شده ، این دانشگاه آمادگی دارد تا دوره های کوتاه مدت مورد نیاز را در قالب( تک درس ، تک پودمان و آزاد ) برای متقاضیان برگزار کند.
در ادامه کارشناس دفتر برنامه ریزی شهری استانداری ، گزارش از شیوه اجرای دوره ها و دوره های آموزشی مورد نیاز برای مدیران و کارکنان شهرداری‌های استان ارائه کرد .
وی با بیان اینکه وجود نیروی انسانی متخصص در مجموعه مدیریت شهری علاوه بر سودمندی برای شهر، موجب بهره‌وری بیشتر و جلوگیری از اتلاف منابع و دستیابی به نتایج مطلوب در حوزه خدمت‌رسانی به شهروندان می‌گردد، گفت: مجموعه‌ای موفق است که همه ارکان آن با بهره‌مندی از دانش روز و ارتقای مهارت‌های فردی در مسیر خلق ارزش و خیرخواهی عمومی تلاش کنند ، بر همین اساس برگزاری دوره‌های آموزشی و دانش‌افزایی سبب می‌شود تا کارکنان شاغل در مجموعه بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط در مسیر خدمت‌رسانی هرچه بهتر به شهروندان تلاش کرده و بیش از پیش بر کارآیی خود بیفزایند.
انتظاری تصریح کرد: با توجه به اینکه توانمند سازی به عنوان یکی از ابزارهای سودمند ارتقای کیفی کارکنان و افزایش کارایی و اثر بخش سازمان تلقی می شود ، دفتر امور شهری و شوراهای استانداری استان به منظور تحقق اهداف آموزشی خود از جمله ارتقای سطح کیفی آموزش ، دوره های آموزشی و تخصصی برای کارکنان شهرداری و شهرداران سطح استان برگزار می کند که در این زمینه دانشگاه جامع علمی کاربردی با برگزاری دوره های کوتاه مدت مورد نیاز این بخش میتواند کمک چشمگیری داشته باشد .
در پایان هر یک از اعضا نظرات و پبشنهادات خود را ارئه کردند و به سوالات و ابهامات اعضای کمیته دوره های کوتاه مدت توسط کارشناس دفتر برنامه ریزی شهری استانداری پاسخ داده شد.
نظر شما :